DEONTOLOGIE

 

Dans le cadre du respect des règles déontologiques, le cabinet a défini  les principes suivants :

- Respecter et reconnaître les personnes dans leur singularité et leur complexité

- N’intervenir qu’avec le consentement libre et éclairé des personnes concernées

- Informer la personne ou le prescripteur des modalités, objectifs et limites des outils

   proposés

- Préserver la vie privée des personnes, la confidentialité des données, par la tenue stricte

  du secret professionnel

- Choisir en responsabilité les méthodes, techniques et outils mis en œuvre et répondre des

  conséquences des actions engagées

- Tenir compte de ses propres limites (formation et compétences requises) et refuser toute

   prestation non maîtrisée

- Mettre à disposition de la personne ou de l’entreprise tous les documents relatifs à la

   mission confiée

- Faire preuve de droiture dans les relations professionnelles, développer une posture

   neutre et bienveillante vis-à-vis des personnes et des entreprises

- Rester vigilant sur le caractère relatif de nos analyses et conseils. Ne pas tirer de

   conclusions définitives ou réductrices lorsque ces conclusions sont susceptibles

   d’influencer une décision importante

- Etre attentif à ne pas aliéner notre indépendance nécessaire à l’exercice de notre

  profession, et sous quelque forme que ce soit

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NOS RESULTATS

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Bilan de compétences

Nombre de bénéficiaires années 2019, 20 et 21: 59

 

Activ Créa 
90,7% des demandeurs d’emploi sont satisfaits de la prestation (source enquête IPSOS pour Pôle Emploi Occitanie mars 2021)

 

Activ Projet

82,5% des demandeurs d’emploi sont satisfaits de la prestation (source enquête IPSOS pour Pôle Emploi Occitanie mars 2021)

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