Le Bilan de Compétences

Un bilan de compétences organisé en trois phases successives

  1. La phase préliminaire a pour objet de définir et d’analyser la nature de  vos besoins,

  2.  La phase d’investigation vous permet d’analyser vos motivations et  intérêts professionnels et personnels, d’identifier vos compétences et  aptitudes

  3. La phase de conclusion vous permet de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation, de recenser les facteurs  susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel

Le bilan se déroule sur une durée de 18 à 24h (selon votre financeur) par entretiens individuels organisés sur 2 mois.

Le Conseil en Evolution Professionnelle

 

Au cours de cette prestation vous aborderez tout ou partie des thèmes suivants:

  1. Trouver des idées de métiers diversifiés

  2. Prioriser ses pistes de métiers

  3. S’informer sur les métiers

  4. Confronter ses caractéristiques personnelles aux caractéristiques du métier ciblé

  5. Expliciter ses expériences, ses choix de métier, ses projets professionnels

  6. Définir sa stratégie et son plan d’action pour ses projets d’emploi, de formation, de VAE ou de création d’entreprise

La prestation se déroule sur une durée de 12 à 18h (selon vos besoins) par entretiens individuels et réunions organisés sur 2 mois

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